vilja til at virka á arbeiðsmarknaðinum. Sjálvsagt skal ein pensjónistur hava rætt til at fara á pensjón, tá ið hann fyllir 67. Lívið er eitt res, og tað er heilt náturligt, at fólk hava tørv á at kunna
upp eftir førimuni í felag við samhaldsfasta? l Hvussu nógv % skulu sparast upp til egna privata pensjón? l Skal pensjónsaldurin vera ymiskur, ella hvat skal pensjónsaldurin vera ? l Hvussu tryggja vit
vera órímiligt, at politikarar skulu hava serstøðu at skava sær saman til feita almenna pensjón upp á nøkur fá ár. Hetta er ikki bara kent í Føroyum, hetta er eitt fyribrigdi, sum eyðkennir [...] gloyma teir bara so skjótt, og tí hava teir kraddað sær slíkar ágóðar, sum til dømis feita almenna pensjón upp á nøkur fá ár. Vit taka hattin av fyri tí politikara, sum klárar at reisa hetta málið
skipan í trimum pørtum. Nýggja pensjónsskipanin skal tryggja, at ráð eru til, at øll kunnu fáa eina pensjón. Fyrsti parturin er fólkapensjónin, sum skal verða skattafíggjað, annar parturin er uppsparingin
fundirnar í Losjuni og Tórshavnar kommuna rindar hina helvtina av leiguútreiðslunum. Parturin hjá pensjón-istafelagnum liggur millum 12.000 og 13.000 kr. árliga. Sum er verður henda hølisútreiðsla í stóran
fyrsta samtakið, Heimbýlið, stovnað, ið er eitt samstarv millum vinnuna, ráðgevaravinnuna og Betri Pensjón. Endamálið við nýstovnaða felagnum er at byggja bústaðir. Hetta er eitt frambrot, ið øll áttu at
pensjónistar, sum eru og giftir og einki annað forvinna uttan fólkapensjónina, 4.519 krónur meira í pensjón um árið enn áður. Kristian Magnussen sigur, at hevði prístalsregulering verið, hevði munurin heldur
Ungdómar í Føroyum við serligum avbjóðingum hava lítlar og ongar møguleikar at fáa sær útbúgving. Tað staðfestir felagið hjá fólki við menningartarni, Javni og tað ætlar felagið sær at gera nakað við.
hevur Løgtingið áður samtykt, at allir løntakarar skulu rinda 15 prosent av lønini í eina persónliga pensjón og tað gjaldið skuldi hækka eitt prosent um árið, til tað er komið upp á 15 prosent. Men tað prosentið
røttu at spyrja Hóast tað tí var eitt sera ófullfíggjað pallborð, sum viðgjørdi málið um framtíðar pensjóns- og eftirlønarviðurskiftini, so fekk eingin nágreiniliga at vit, hvussu nýggja skipanin veruliga
