einki er tí at siga til, at felagið ikki vil sleppa onglendinginum, sum annars hevur ein tvey ára sáttmála við hvítu leyvurnar. - Um hann ynskir at bróta sáttmálan, so ger hann tað. Vit kunnu jú ikki halda

við leitingina við Føroyar, segði í tíðindaskrivi herfyri, at talan er um ein sera týdningarmiklan sáttmála, sum fer at geva einum føroyskum felag nýggjar vinnuligar møguleikar. Sáttmálin fer eisini at veita

kið mál verður blakað aftur og fram. Vit hava roynt at fingið semju við donsku stjórnina um ein sáttmála, har londini samstarva um at byggja upp eitt sjálvstøðugt føroyskt samfelag. Tað bar ikki til ?

avgerðirnar í Føroyum. Tað er niðurstøðan eftir tær mangan sjónleikakendu samráðingarnar um ein sáttmála millum Danmark og Føroyar eftir tí íslendska leistinum. Samgongan og landsstýrið hava tí lagt eina

verða undirskrivaðir. Hetta fer oftast fram aftaná. Men Pláturfelagið Tutl hevur tó undirskrivað ein sáttmála um vikuskiftið. Hesin varð gjørdur við ein franskan internethandil, ið selur alskyns tónleik. Kristian

málslúkunum hjá B68, men teir fara ongan veg. Súni Fríði Johannesen hevur eisini skrivað undir nýggjan sáttmála, og so er spurningurin, nær toppskjúttin í ár og í 1995 fer at runda mál nummar eitt hundrað. Higartil

hetta eitt olmussukrav. Harafturat er spurningurin, um tað er rætt at orða eitt uppskot til ein sáttmála millum tvær tjóðir. Ístaðin átti landsstýrið heldur at felt niður tær stóru linjurnar til tað fyrsta

við ávís onnur lond. Fram kom tá, at m.a. Ísrael og PLO vóru spurd um møguliga áhuga teirra fyri sáttmála, at Ísrael ongan áhuga hevði, meðan PLO fegin vildi hava slíkan. ? Neyvan er tað gerandiskostur

Kl 10 í dag hittust Føroya Lærarafelag og Fíggjarmálastýrið til fyrstu samráðingarnar um nýggjan sáttmála fyri tann, sum fer úr gildi 1. mars 2000. Fíggjarmálastýrið og Føroya Lærarafelag gjørdu semju 31

? Viðvíkjandi teim alment løntu er nú ein skipan galdandi, tá avtala er gjørd um spurningin við sáttmála, sum tryggjar kvinnuni fulla løn, tá hon fer í barnsburðarfarloyvi, men á privata arbeiðsmarknaðinum