rættarstøðuni, um farið varð yvir til rættindi sum tey, ið eru í teirri norðurlendsku skipanini. Sáttmálin millum danska Arbeiðsmálaráðið og Føroya Landsstýri um samskiping av arbeiðsloysistrygging virkar [...] sama hátt sum sáttmálarnir millum onnur norðurlendsk lond, men í verki er tann danski-føroyski sáttmálin meira liðiligur og ikki so bureaukratiskur: Í norðurlendskum høpi er tað eitt krav, at ein skal
nýggjan 2-ára sáttmála við Herfølge. Sáttmálin tekur við, har verandi sáttmáli steðgar, og Jákup er nú bundin í Herfølge fram til summarið ár 2000. Nýggi sáttmálin er betri enn undanfarni, og næstu tvey
tryggja, at vegirnir vórðu gjørdir. Men tað varð ikki gjørt, tá ið møguleikin var til staðar og sáttmálin um tunnilin skuldi gerast. Og hann heldur, at tað er ein stórur vansi, at vegirnir ikki eru ein
tingfólk førdu fram, at ein vandi er, at ein leigari fer at góðtaka eina høga leigu, men tá ið sáttmálin so er undirskrivaður, fer hann at klaga til leigunevndina, og so verður leigan lækkað, uttan at
grundlógin er lykilin til hesa semju, sum verður vegvísarin inn í framtíðina. Grundlógin verður nýggi sáttmálin millum fólkið og politikararnar um, hvussu valdið verður umsitið ábyrgdarfult. 5. Búskapargrunnur
vera lønt á hendan hátt. Tey eru Tróndur í Gøtu, Finnur Fríði, Jupiter, Tummas T og Fagraberg. - Sáttmálin millum manningarfeløgini og limafeløgini hjá Føroya Reiðarafelag hevur ásetingar um, hvussu trætur
Forening mod barnemishandling og omsorgssvigt" (NFBO), varð sett á stovn í 1998. Grundarlagið er ST sáttmálin um rættindini hjá børnum. NFBO hevur tað sum endamál, at fremja og menna norðurlendskt samstarv
føroyska búskapinum fer at hava fyri land og fólk. Krógvaðu skjølini Fram er komið, at ikki bert sáttmálin, men eisini aðrir upplýsingar, verða hildnir aftur fyri Løgtinginum. Umframt sáttmálkrógvanina er
almenna tí lánveitarin krevur eykakostnað fyri váðan. Hesin váðin er annars neyvt knýttur at hvussu sáttmálin er settur saman. Ein spurningur í hesum samband er, um tað ber til at leingja sáttmálan, ella um
eigur at fara frá. Fyri at tryggja okkum, at nýggi stjórin freistast at verða kraddari, so eigur sáttmálin við løn og øllum at vera almannakunngjørdur. ALS hevur eina serliga ábyrgd at vísa, at leiðandi
