tíverri eru vit enn í somu støðu. Okkara sáttmáli er úti, og vit eru framhaldandi umborð. Vit hava onga løn fingið í 6-7 mánaðir. Hvør vika byrjar við orðum frá okkara reiðara, Bjarta Mohr, um, at vit skulu

spælarar fáa ein sonevndna sign-on-fee, tá sáttmáli verður undirskrivaður, og hartil skal eisini roknast løn fyri teir báðar mánaðirnar, sum spælarin hevur verið í B36. Á vøllinum gjørdist talan tó bert um tvær

eftir undirskrift av sáttmála boða mær frá, at teir ikki hava ráð at røkja henda. Fært tú for nógv í løn? - Tað geri eg helst eftir teirra mátistokki. Men lønin hjá mær var so ikki nakar trupulleiki, tá sáttmálin

sær. Johan Dahl hevur jú púra rætt, tá sagt verður, at tingfólk bert »arbeiða« hálva tíð fyri høga løn og eina eftirløn sum eingin annar fær. Og hendan kostnaðar mikla »arbeiðstíðin« verður brúkt upp á

vit velja okkara politikarar at taka bæði populerar og ópopulerar avgerðir, og at tey fólkavaldu fáa løn fyri hetta. - Makta tey ikki hetta, eiga tey heldur helda seg burtur, sigur Sonja Jógvansdóttir, sum

ag, og lønin er sambært farmaskipasáttmálanum. Útlendingar, sum sigla við ferðamannaskipinum, fáa løn eftir sama sáttmála sum føroyingar - og tey tjena júst tað sama á sama stigi.

sælur er tann, ið heldur fast við tey. Og hygg hvat hann sigur i tólvta versi: Eg komi skjótt, og løn Mín er við Mær til at lata ein og hvønn fáa, eftir sum verk hansara er. Trettanda vers er stutt , tvær

fleiri borgarstjórar í einari kommunu í Føroyum. Heldur ikki ber til, at nevndarformenn fáa fulltíðar løn, tí sambært kunngerðini um samsýning til nevndarformenn, kunnu teir tilsamans bert vinna helvtina av

tarv, og teir fyrstu nevndarfundirnir í 2007 vórðu brúktir til at finna hóskandi arbeiðslýsing og løn fyri formansstarvið. Eyðstein Djurhuus segði, at í 2007 hevur formaðurin soleiðis verið í føstum starvi

aðrar reglur galdandi, men umráðandi er, at lívsgrundarlag okkara ikki er offur fyri tilvildarligum løn-arstríði. Tí er stundum komin til at kannað verður, um ikki Vaktar- og Bjargingartænastan skal finna