partar at tryggja frið á arbeiðsmarknaðinum í eitt longri tíðarskeið enn tey tvey árini, sum eitt vanligt sáttmálaskeið er. Men fyri at gardera seg, fekk Starvsmannafelagið ein ventil í sáttmálan, sum segði

gildi 1. oktober. Og samráðingarnar um ein nýggjan sáttmála eru longu byrjaðar, nakað væl fyrr enn vanligt, tí oftast eru samráðingarnar ikki byrjaðar fyrrenn eftir summarfrítíðina. Partarnir hava havt ein

. Bygdasavnið er skipað eftir Løgtingslóg um Bygdarsøvn og fær tí almennan stuðul frá landinum. Vanligt hevur verið at velja somu nevnd bæði í fornminnisfelagið og bygdasavnið. Í fyrstu nevndini sótu:

Kollektiva minnið í Føroyum hevur altíð víst seg at vera sera stutt. Ikki tí at vanlig fólk ikki minnast. Men tí at tað, ið verður lagt fram í almenninginum, er óminniskent og óviðgjørt. Tað ber til hjá

. Samgongan hevur nýtt fjúrtan dagar longri í ár um fyrireikingararbeiðið til fíggjarlógina enn vanligt er, og sum skilst á formanninum í fíggjarnevndini, Óla Breckmann, so er slettis ikki allar súðir

privatum ella báðum í felag, eitt nú partafeløg (t. d. P/F Føroya Tele og Framtaksgrunnurin) Rættiliga vanligt er, at nevndarlimir fáa fundarpening. Galdandi upphæddir eru hesar: Fundir styttri enn 3 tímar: 540

men eg fari tó at gera vart við tað heldur óvanliga, at bókin leggur út við einum samandrátti. Vanligt ella neyðugt er at hava lisið eina bók lidna fyri at kunna fata ein samandrátt, mótvegis fororðinum

ein uppgerð yvir, hvørjar útbúgvingar føroyingar hava. Uppgerðin er frá fólkateljingini 2011, men vanligt er ikki at býtið í útbúgvingunum broytist so brádliga. Tí kunnu vit vænta, at yvirlitið lýsir væl

leingi verða sett í verk, ja so verða eisini vælvirkandi tænastur raktar og lagdar í sorl. Tað er vanligt og náttúrligt, tá lond eru á veg í krepputíðir og í krepputíðum, at framd verða tiltøk og ration

leingi verða sett í verk, ja so verða eisini vælvirkandi tænastur raktar og lagdar í sorl. Tað er vanligt og náttúrligt, tá lond eru á veg í krepputíðir og í krepputíðum, at framd verða tiltøk og ration [...] strategiskt at arbeiða útfrá í einum samfelag og einari dynamiskari umverð. Búskapar¬¬politisku málini eru van¬liga: ?Búskaparligur vøkstur (nýggjar vinnur, økt produktión, virðisøking o.a.) ?Øll í arbeiði (burtursæð