arbeiðararnir, at teir eiga rætt til eina rættuliga stóra lønarhækking, meðan virkiseigararnir vilja halda fast við kappingarfyrimunirnar, teir hava fingið, sigur hann, og leggur afturat, at hetta eisini kann vera [...] leiklutir og sjálvt rákið í tíðini spælir sín leiklut, hugleiðir Hermann Oskarsson, sum samstundis slær fast, at verkføll koma fyri óansæð hvat. Uttan mun til um vit fáa ar-beiðsrætt ella meginsáttmálar og

sosialar rørslur, sum høvdu annað í huga enn bera arbeiðstíð og tímaløn. Tað royna vit í Føroyum at halda fast við; hetta við, at vit vilja hava eitt javnt samfelag. Men hava vit ikki fullan verkfalsrætt, so missir

man tilveran hava lagað seg soleiðis her hjá okkum? Hví munnu vit leggja arbeiðið niður so at siga fast annað hvørt ár, tá ið sáttmálasamráðingarnar standa í botni? Her er eitt hvørt rúkandi galið, og hetta [...] móti teirra vilja, bara fyri at fáa eina fjøður í sín egna hatt? Yrkingin hjá Rasmussi Effersøe "Fast stóð í fonnum?" lýsir verandi støðu væl, um vit bara fylgja slóðaranum, ið dugir ikki at nýta vit

bakka eitt prosent, so stríðast partarnir um 4 prosent. ##med3## Og standa arbeiðarafeløgini framvegis fast við ultimativa kravið, so verður ringt at fáa eina loysn – og so kann tað eins væl enda við, at s

at niðurstøðan er, at hvørgin parturin vil geva seg, men standa upp á sítt. Fíggjarmálaráðið heldur fast í semingsuppskotið, men sjúkrarøktarfrøðingarnir vilja ikki samráðast út frá tí, tí tær vrakaðu tað

teimum broyttu prinsippunum, sum mótparturin legði út við seinasta vikuskiftið, ella um vit skulu halda fast við prinsippið, sum altíð hevur verið brúkt. Tað er eftir okkara tykki sera ósakligt at broyta prinsipp

deildirnar skulu hava sengur ella klæðir, gevur portørarnir loyvi til, at deildirnar fáa hetta. Standa fast Rani i Líð sigur, at portørarnir hava ongan skund at fáa verkfallið av, tí nú gevast teir ikki, fyrr

máli? Pedagogiski parturin av hesum máli eigur ikki at verða undirmettur. Grundin til at vit halda so fast við hámarkið 24, eitt tal, ið framman undan er í ovara lagi fyri gagnlig arbeiðsviðurskifti á flokkunum

lønarhækking til at góðtaka eina lønarhækking, sum er oman fyri 12 prosent. Arbeiðarafeløgini halda fast við síni krøv, sum nú eru hægri, enn tá tað slitnaði og verkfall varð lýst. Tá var »tilboðið«, sum

leingja verandi sáttmála óbroyttan. Vit fara ikki at krevja lønarhækkan, men um Reiðarafelagið stendur fast við at seta hýrurnar niður, kann eitt verkfall væntast. Hetta sigur Ellindur Abrahamsen, formaður