samstundis á, at fólk frá løgregluni og sjúkrabilatænastuni fáa skeiðini ókeypis afturat, at tey fáa fasta løn fyri arbeiði sítt. ? Men eg eri væl nøgdur við samstarvið, vit hava við løgregluna og onnur á økinum

hetta mál. Hetta er ein partur av parlamentarisku menningini í Føroyum. Tingmenn hava fingið nóg góða løn, og tað hevur hækkað politiska støðið. Næsta stigið er eitt gott og bæriligt hús, sum kann skunda undir

Pápin tekur nú yvir heima í tríggjar mánaðir. Í Norra kunnu vit velja: 10 mánaðar farloyvi við fullari løn, ella 12 mánaðir við 80 prosent av lønini. Tað er ein ómetaligur fyrimunur at sleppa at vera heima

hetta mál. Hetta er ein partur av parlamentarisku menningini í Føroyum. Tingmenn hava fingið nóg góða løn, og tað hevur hækkað politiska støðið. Næsta stigið er eitt gott og bæriligt hús, sum kann skunda undir

frágongd av kvinnum orsakað av barnsburði. Konufólk skifta ikki yrki av tí, at tær ikki fáa fulla løn undir farloyvinum, men at tær eru verri fyri fíggjarliga, er sjálvsagt. Hvørki Ingeborg Vinther ella [...] ssum, so sum á tryggingum og í peningastovnunum, hava seks mánaða barnsburðarfarloyvi við fullari løn. Hvussu nógvar kvinnur á privata arbeiðsmarknaðinum fáa gagn av, at ein barnsburðargrunnur verður settur

fyri í dag. Tær, sum arbeiða á almennum arbeiðsplássum, eru tryggjaðar í einum grunni við fullari løn, tá ið tær fara í barnsburðarfarloyvi, og hesi rættindi eru vunnin ígjøgnum sáttmálan. Umframt er tað [...] grunnur átti at verið fyri øll, og tí mugu fakfeløgini, ið hava fingið barnsburðarfarloyvi við fullari løn inn í sáttmálan, fáa vissu fyri, at tey ikki missa nakað, um tey siga ja til eina nýggja skipan. Eftir

kvinnur fóru út at arbeiða, vantað eina grundleggjandi fortreyt, og tað er barnsburðarloyvi við fullari løn. Við barnsburðargrunninum sleppa vit undan, at kvinnur verða blakaðar inn og út av arbeiðsmarknaðinum

søgdu nei til hetta. Og tí bleiv úrslitið so tað, at meðan fastlønt longu frá 1. juli fáa sína fullu løn frá 1. sjúkradegi, so skulu tey tímaløntu framvegis onki hava tveir teir fyrstu sjúkradagarnar - ikki

øðrum skipanum upp til 90% av handverkaralønini. Tey 10 prosentini, sum so eru eftir upp til fulla løn hjá handverkaranum, betala handverkarafeløgini og meistarafelagið helvt um helvt. Annars halda vit [...] framleiðsluvinnuni, fáa somu rættindi sum tey alment løntu. Tí tað eru vit, sum tryggja og betala teimum løn, og ikki øvugt. Skulu vit gera ein líknandi grunn til karensdagarnar, fáa vit trýdupulta umsiting,

sáttmála 1. juni, sum kom í gildi 1. august. Hann er munandi betri enn tann undanfarni, bæði viðvíkjandi løn og arbeiðsviðurskiftum.