starvsfólkatalið verður skert so nógv sum tilber. Skerjingarnar í upplatingartíðum merkja, at tey starvsfólk, sum eru eftir fara niður í arbeiðstíð, og sostatt eisini niður í løn. Samstundis arbeiðir Vága

tímalønt, sigur hann. – Tey, sum ikki verða send heim í dag, fara niður í tíð og løn. Talan eru um starvsfólk í fyrisitingini, bókhaldinum, sølufólk og húsavørðar. Tey støðini hjá Gist & Vist, sum hava opið [...] Hann sigur, at leiðslan í Gist & Vist harmast íkomnu støðuna og ta ávirkan, sum hetta hevur fyri starvsfólk og viðskiftafólk okkara. – So skjótt sum tað er ráðiligt, lata vit upp aftur, og tá verða starvsfólkini [...] loysnir. Bæði myndugleikar, fíggjarstovnar, partarnir á arbeiðsmarknaðinum, okkara viðskiftafólk og starvsfólk og mong onnur taka lógvatøk saman. Í hesum sambandi er vert at nevna týdningin av, at upphæddirnar

gjørt eitt mistak: -Innanhýsistrupulleikar skulu viðgerast og loysast á staðnum millum leiðslu og starvsfólk. -Álitisfólk hevur ikki rætt til at voða til fundar í arbeiðstíðini móti boðum frá leiðsluni. [...] viðurkenna at møguligar ákærur og hóttanir eru burtur. d)Sett verður ein samstarvsnevnd umboðandi starvsfólk og leiðslu. e)Tryggjast skal samstarvsnevndini, at broytingarnar verða gjørdar við atliti til § [...] i og í arbeiðsviðurskiftunum sum heild. *Tryggjaður verður ein opin dialogur millum leiðslu og starvsfólk um øll viðurskifti, sum hava týdning fyri stovnin. Annars verður víst til skriv frá Toll- og Skattstovu

til at leingja hana til 31. august. Men tað er stýrið í Als ímóti, tí tey halda, at tað bindur starvsfólk til arbeiðsgevarar, sum einki arbeiða hava til tey. Samstundis fáa arbeiðsgevarar, sum mangla fólk

fyri vanligari avgreiðslu klokkan 13 í dag, meðan hinar fyritøkurnar lata upp til vanliga tíð. Starvsfólk í Føroya Banka og Trygd, sum hava verið rakt av arbeiðssteðginum, skulu møta uttanfyri Føroya Banka

mars skrivaðu Føroya Arbeiðsgevarafelag og Finansforbundet undir nýggjan tvey ára sáttmála fyri starvsfólk í Føroya Banka, Trygd og Skyn. Partarnir eru samdir um lønarhækkan upp á 4,32% fyrsta árið og 3

av hesum sáttmála, skal til eina og hvørja tíð hava atgongd til sína arbeiðstíðarskráseting. Tá starvsfólk, ið er fevnt av hesum sáttmála fer úr starvi, skal starvsfólkið fáa sína arbeiðstíðarskráseting [...] Verða hesir meirarbeiðstímar avspákaðir, verður hvør meirarbeiðstími roknaður sum 1,75 tími. Um starvsfólk verða áløgd at taka meirbeiði í einum frítíðarskeiði í fastløgdu arbeiðsskipanini, verður fyri

landmálsteknikarar og byggitøkningar løntir ein flokk hægri enn higartil. Eins og flest onnur fastlønt starvsfólk, fáa fastløntir dagrøktarar harumframt løn undir sjúku frá 1. januar 2019. At enda kann nevnast

frídegi er 0,45% av árslønini. Lønin í lønartalvuni er framvegis fyri 5 vikur feriu, og ynskja starvsfólk at keypa eina eyka fríviku, verður hetta avroknað sum nevnt omanfyri. Til dømis kann mánaðarlønin

henda trupulleika. Sum nýtt er í sáttmálanum avtalað, at arbeiðsgevarar hava møguleika at tilnevna starvsfólk, ið lúka nærri ásettar treytir, sum serfrøðingar fyri ávíst tíðarskeið, tó í mesta lagi 3 ár í