neyðugt at hyggja eftir tørvinum og førleikanum hjá verandi manning hjá Toll- og Skattstovuni stendur m.a. í viðmerkingunum til uppskotið til kolvetniskattafyrisitingarlógina. Víst verður á, at skal føroysk
gingið hampuliga gott, bæði persónliga og hjá liðnum, sum í løtuni liggur á einum fjórða plássi, og m.a. komu tær í hálvfinaluna í steypakappingini. Sum vera man, so er støði í donsku elituseriuni væl hægri
og onnur arbeiðsrættað tilboð. Men framhaldandi er hetta ein samfelagsbólkur, sum merkir svian av m.a. høga prísvøkstrinum, høga býliskostnaðinum og ella manglandi bústaðartilboðum. Tað ber ikki til at
eru. Fólkatingsumboðini eiga tí at vera eitt slag av sambindiliði í ríkisfelagsskapinum, soleiðis at m.a. føroysku áhugamálini verða væl og virðiliga lýst á Fólkatingi. Hetta eigur at verða gjørt hóvliga
gjørdust meistarar í 2021/2022 hevur byrjanin á kappingina ikki verið góð. Liðið er nú styrkt við m.a. Súsonnu og í dag vann Brøndby sannførandi 3-0 móti DHV Odense, og aftur leikti Súsanna ein góðan dyst
Fólkatinginum, men Vinstriflokkurin og Sambandsflokkurin hava eina sínamillum samstarvsavtalu. Hon ásetur m.a., at fólkatingslimur Sambandsfloksins hevur limaskap í tingbólkinum hjá Vinstra við teim rættindum
Danmark. Eg havi sjálvur virkað fyri, at undirvísing um føroysk viðurskifti skal vera obligatorisk, og m.a. at føroyskar filmsverkætlanir skulu javnsetast donskum, tá tær søkja um framleiðslustuðul. Tað sær
mennast. Afturat miðvøllinum, so er møguleiki fyri at Isak kann gera seg galdandi á øðrum plássum m.a. í verjuni, so tað fer tíðin at vísa hvar maðurin best passar inn. Dugnaligur áloypari ##med2## B71
umvælingar ella at velja aðrar loysnir, aftaná at spillivatnsverkætlanin annars var avgreidd, hetta er m.a. hent í Æðuvík, Rituvík og í Elduvík, skrivar Runavíkar kommuna, sum eisini hevur sett pengar av á
rithøvundur, fødd í 1948. Hon fekk Barnabókavirðisløn Tórshavnar Býráðs í 2002 og Mentanarvirðisløn M.A. Jacobsens í 2008. Hinumegin er mars var tilnevnd til Bókmentavirðisløn Norðurlandaráðsins í 2015.