ansa eftir henni. Eg havi spurt á arbeiðsplássinum um longri tíð heima, um tað so skuldi verið uttan løn, men fekk at vita, at farloyvið er bert 24 vikur, og at tað er prísurin fyri at hava arbeiði. Eg havi

maðurin í dag tjenar kr. 300.000,00 og konan kr. 50.000,00. Um maðurin kann flyta helvtina av sínari løn kr. 150.000 til konuna at skattast av, so spara tey meira í skatti, enn tað, sum konan hevur eftir

aftur. ? Vit hava fleiri ferðir víst á, at grannalondini eru farin at yvirhála okkum, tá ið ræður um løn. Eitt láglønarsamfelag skapar einki kappingarføri. Tað eru ikki okkara limir, sum tyngja útreiðslurnar

rin framat aftur. Tað solidariska prinsippið, ið vit hava barst fyri, m.a. tá tað kemur til eftir-løn, er í vanda. Ætlanin er at bróta hetta prinsipp bert fyri at fáa fíggjarlógina at javnviga og ikki

størri, um hann t.d., tá kanningin var liðug, fekk Den Danske Bank sum kunda. Tá kundu vit tosa um løn fyri bílagt arbeiði, sigur Jógvan Páll Lassen.

tað so lætt seinastu tíðina, men hann hevur verið sera íðin undir venjing, og nú hevur hann fingið løn fyri stríðið. Bilað við sjálvsálitinum Herfølge hevur ikki staðið seg so væl í kappingini í ár, sum

yminum hjá fakfeløgunum, og hevur seinastu vikurnar lagt nógv fyri at tryggja verkafólki ordiliga løn. Lesið eisini: Semingsmaðurin sera misnøgdur við Sonju Jógvansdóttir Hetta kann skiljast sum, at a

heilsuhjálparunum uttan útbúgving, sum starvast innan heimatænastuna við at seta tey niður í tíð og harvið løn. Skulu vit trekkja starvfólk til eldraøkið, sum frammanundan hevur tað trupult við at fáa starvfólk

javnaðarflokkar vórðu stovnað í hópatali og krøvini vóru oftast 8 tíma arbeiðsdagur, arbeiðaravernd, hægri løn, betri lívskor sum heild og fólkaræði. Í Føroyum er verkmannnarørslan um hundrað ára gomul. Fyrst komu

miðstaðarøkinum, segði Jacob Vestergaard. Les eisini greinina “Politikarar í Suðuroy fáa 3,6 milliónir í løn og greinina “Høvdu góðan hug at lurta men ongan hug at spyrja”.