nninum eitt lyfti, sum eigur at vera hildið. Tað hevur við sær, at inngjaldið til grunnin eisini hækkar. Men inngjaldið er býtt út á nógv fleiri herðar, og merkist tí ikki so ógvisligt. Eg skal viðganga

og tí fáa teir ikki somu lænarbatar, sum hini arbeiðarafeløgini. Tað er ikki beinleiðis lønin sum hækkar, men eftirlønin og lívstryggingin og í hesum báðum førum mugu arbeiðsmenninir í Klaksvík nú latasær

so at hon nú er 4,1% . Samstundis hækkaði lívstryggingin 0,5%, so at hon nú er 1,5 % . 1. mai í ár hækkar eftirlønin aftur 2 % og tá verður hon 6,1%. Hesar ágóðar hava Arbeiðsmenn í Klaksvík ikki fingið

hækkað inngjaldið í ALS. Gjaldið er í løtuni 0,75% av lønini, men tann 1. juli hækkar tað upp í 1%. Men hóast inngjaldið hækkar, fer ALS kortini at hava eitt undirskot upp á nakrar milliónir í ár. Tølini

2 prosent . Hjá monnum er tað heilt niðri á 1,1 prosent og hjá kvinnum er tað 3,5 prosent. Síðani hækkar tað úr knappliga trimum til gott fýra prosent úr Vága, Norðoya, Streymoyar og til Suðuroyar sýslu

Talið av fulltíðararbeiðsleysum var 1825 í januar, og tað er 41 fleiri enn í desember mánaða. Tað skrivar Hagstova Føroya. Arbeiðsloysisprosentið var 6,7 sum er 0,2 prosentstig meiri enn í desember. ?

tí kemur tað væl við, at hægsti arbeiðsloysisstuðulin nú hækkar, sigur Margit Stórá í viðmerking. Broytingin merkir, at tá arbeiðaralønin hækkar, so fer arbeiðsloysisstuðulin eisini at hækka. Í dag er eitt

greiðir Jan Otto Holm frá. Seinkar búskapinum Somuleiðis greiðir Jan Otto Holm frá, at tá arbeiðsloysið hækkar, so brúka fólk minni pening og tað seinkar búskapinum. – Nógva tosið um kreppu, saman við arbeiðsloysinum [...] minni pening, og tað kann geva eitt stórt útslag í búskapinum hjá einum landið. – Tá arbeiðsloysið hækkar, so er ein beinleiðis avleiðing, at fólk nýta minni pening, og tað tálmar búskapinum øgiliga nógv

við. Hin 1. januar 2013 hækkar prosentgjaldið hjá limunum í Havnar Arbeiðskvinnufelag við einum hálvum prosenti - úr 2% upp í 2,5% av lønini. Samstundis, sum prosentgjaldið hækkar, fella tær 300 krónurnar

til at funnið semju um ein nýggjan sáttmála ímillum arbeiðsgevrar og arbeiðarafeløg, uttan at lønin hækkar og uttan at tað skuldi vera neyðugt at senda boð eftir semingsmonnunum. Partarnir gjørdu ein tvey