verandi á einum plássi. Komandi dagarnar fara vit á Sosialinum at varpa meiri ljós á evnið, bæði frá kyns- og vinnupolitiskum sjónarhorni.
meiri at siga enn onnur aspekt sum limaskapur í samkomu, flokki, familju – ella hvørja bygd, hvat kyn ella hvørja rasu ein hoyrir til. Her er hugtakið “meritokrati” grundleggjandi. Hetta merkir, at pr
líka, men at eingin skal vera fyri mismuni vegna ósakligar grundgevingar – t.d. húðarlit, átrúnað, kyn o.a. Í staðin fyri fordómar, traditión og nepotismu, hugsar liberalistiski javnstøðufortalarin um
strongd, skelki og trauma av øllum slag. Bæði nýggjum og gomlum trupuleikum, t.d. eftir vanlukkur, kynsliga misnýtslu, neyðtøku o.a.. Jegvan hevur tikið henda viðgerðarhátt til sín, vegna góðu úrslitini
øllum førum greitt, at leikurin er sera lítið provokerandi. Ein sena er tó, ið kanska fær ringastu kyns-skammararnar at lata eyguni eitt sindur upp, men tað er so øgiliga lítið fyri ein leik, ið er brandaður
umleið 85% av monnunum ynskja hana. Eigur landið at taka tey bleytu virðini fram um betong og asfalt? Kyn Ja Nei Kvennkyn 93% 7% Kallkyn 85% 15% Einans tey, ið hava tikið støðu eru grundarlag undir prosentunum
Norðurlendsku Ráðstevnuni, sum var í Norðurlandahúsinum næst seinasta vikuskiftið við heitinum Smátjóðir, kyn og visjónir. Og hesir tankarnir sampakka ikki við hugsanirnar hjá teimum flestu, ið tóku lut á ráðstevnuni
rúsdrekkatrupulleikar størri hjá monnum enn hjá kvinnum. Kvinnur duga betri Tá hugt verður eftir, hvat kyn dugir best at hjálpa starvsfeløgum burturúr rúsdrekkatrupulleikum, so eru tað avgjørt kvinnurnar. Hetta
(ikki »góður dagur!«). Í trimum teimum seinastu orðunum omanfyri hava vit dømi um, hvussu orð skifta kyn, tá ið leitað verður aftur til upprunaorðið. ?Ein kjarni? er vorðin ?ein kjarna?; fyri ?góðan hýr?
leggur stóran dent á virði sum javnstøðu og fjølbroytni í starvsfólkahópinum, bæði tá ið umræður kyn, aldur, útbúgving, royndir og typur. Tað skapir eisini støðugleika í organisatiónini. Involvering
