fólkapensjónina, í løtuni 2.880 kr. mánaðarliga, byggir á solidariska prinsippið, har allir løntakarar rinda sama prosentpart av lønini inn, meðan øll fáa somu upphædd út frá 67. ári. Hetta
næstu tíggju árini viðvíkjandi javnstøðu í Føroyum? - At umsorganarstørvini verða meira vird við hægri løn. At møguleiki er hjá øllum kvinnum at fáa fulla mánaðarløn, so at tær ikki svíða fyri lønarniðurskurði
til at røkka einum máli, saman við øðrum, og ikki tí, at talan er um eitt starv við tign og góðari løn. Annika Sølvará sigur, at leiðarastarvið sum so, er ikki tað mest áhugaverda. - Tað er møguleikin at
Merkið við fótbóltslívinum sum íløgu. Allir tríggir høvdu so dyggiliga tapt um teir fóru at samanbera løn og evnir við svenska liðskiparan, men alíkavæl stóðu teir við sítt. Sannlíkindini at vinna dystin og
Løgmaður fer góðar 200.000 krónur upp í løn, meðan landsstýrisfólkini fáa smáar 200.000 krónur omaná lønina. Kostnaðarendurgjaldið verður broytt til skattafrían ráðharrabil. Afturfyri verður gullrandaða
fyri at miðverjuni skuldi kunna verið í felagnum komandi kappingarár, so hevði hann skula niður í løn. Hin parturin er, at Jonas Flindt Rasmussen eftir tvey ár í Føroyum eisini hevur hug at royna okkurt
Handverkarafelagið fekk álitisfólkaskipan í 1956 og um somu tíð skaðagrunn, so at limir kundu fáa løn í 14 dagar, gjørdust teir óarbeiðsførir. Fyrst í 1970-unum tók felagið saman við Havnar Handverksm
starvsfólkinum. Viðvíkjandi lønini hjá starvsfólkunum er útgangsstøðið, at starvsfólkini varðveita ta løn, sum tey hava rætt til sambært galdandi sáttmála partanna millum. Lønin fyri møguligt meirarbeið
til hús. Um 20 fólk eru eftir til arbeiðis. – Tey sum eru eftir eru farin niður í tíð og niður í løn. Tað er talan um leiðslu, bókhald, søludeild og onnur. Tey sum eru eftir úti á ymsu støðunum, sum hava
nógvum íslendingum, at stór og rík virki hava brúkt pengar úr ríkiskassanum til at gjalda fólki sínum løn, samstundis sum tær geva partaeigarunum vinningsbýti og keypa egin partabrøv. Ísland hevur samtykt
