bestu deildini, og at ÍF hevur 13 stig og er fýra stig frá áttanda plássinum, sum heilt víst ber rættin við sær til eisini næsta kappingarár at spæla í bestu deildini. Setningurin hjá TB var at vinna fulla
viðgera nakrar serføroyskar spurningar. ? Tað kann t.d. koma at standa í grundlógini, hvør skal hava rættin til fiskiríkidømi undir Føroyum. Er tað rætt at privatiserað fiskiríkidømi undir Føroyum? ? Skal [...] eitt evni fyri eini almennari hoyring kundi verið um tað skal standa í grundlógini hvør skal hava rættin til fiskiríkidømi undir Føroyum og skulu fiskirættindi undir Føroyum privatiserast? Fólkaatkvøða
svikinum saman við Brittu Nielsen. Tað næsta, sum fer at henda, er, at Britta Nielsen og maðurin skulu í rættin, sum sambært Ritzau allarhelst verður í morgin, leygardagin. Í árunum 2002 til 2018 eydnaðist tað
liðið, sum leygardagin fer at standa seg betur, fær møguleika í finaludysti ímóti B68 at vinna sær rættin eisini næsta ár at spæla í fremstu røð. Um AB onga úrtøku vinnur mikukvøldið, og liðini onga úrtøku
svarthvítum myndum. - Tey búsettu seg á festinum í Fámara í 2010 og stríddust eitt langt stríð um rættin at vera har, áðrenn tey í 2013 máttu geva skarvin yvir, siga útgevararnir. Tey siga, at hetta er
burðardygd, góðska, gjøgnumskygni, ábyrgd, álit, nýhugsan, menning, kreativitetur, javnstøða, virðing og rættin til at vera tikin við, tá ið avgerðir verða tiknar.
síðsta umfarinum, so verður tað TB, sum fer at flyta niður, og so verður tað GÍ, sum skal spæla um rættin at halda fram í deildini. GÍ eigur velduga avbjóðing á Skála, og harafturat er tað avgerandi fyri
portørarnir hava verið limir í Havnar Arbeiðsmannafelag og tí er tað hetta felagið, sum hevur havt rættin at samráðast um lønarsáttmála við portørarnar. Fíggjarmálaráðið er ikki sinnað at flyta sáttmálaøkið
um atkvøðugreiðslu í Løgtinginum um at fáa tað fram aftur, so at Løgtingið kann viðgera tað. Tann rættin brúkti Pauli Trónd Petersen í dag og bað sostatt løgtingsformannin seta tað undir atkvøðugreiðslu
arbeiðsloysi, sum vit undir ongum umstøðum eiga at góðtaka. Tað er ein menniskjansligur rættur at eiga rættin til arbeiði. Hóast arbeiðsloysisskipanin er, so skulu vit ikki góðtaka loysnir, har arbeiðsloysið
