Rógvi, Samson Højgaard, John Jacobsen, Kári Durhuus, Petur Højgaard, Jákup Durhuus, Jón Mikkelsen o.s.fr .? 3 deild (9 umfar) Rókur - Gøta 1½ - 2½ Martin Brekká - Reinhold Isaksen 0 - 1 Sámal Christiansen
Jógvani á Lakjuni. Seinastu tíðina hava tey verið ígjøgnum ótalligar bygnaðarbroytingar, stjóraskifti, os.fr. umframt at tey nærum dag og dagliga hava verið almenn skjótiskiva. Nú kom so hetta afturat. Og hetta
Verða vit kanska í hesum talgildu fylgisveinatíðum so undiroyst av útlendskum máli (sjónvarp, Alnet o.s.fr.), at vit leggja minni dent á egið mál og egna stavseting? Fjølmiðlafólk mugu á málskeið!! Tað eru [...] Hægri málslig krøv mugu setast fólki, ið hava móðurmálið sum starvsøki í útvarpi, sjónvarpi, bløðum o.s.fr. Lærarar, sum lesa niðri, mugu á móðurmálsskeið, áðrenn teir sleppa at undirvísa í Føroyum. Fjølmiðlafólk
Mín ætlan er at greiða frá upprunanum til hugskotið, hvussu eg kom í gongd, hvat eg havi uppliva o.s.fr . Á Ovastevnu 2016 royndarkoyrdu vit appina, og tað gekk stak væl, skráðin bleiv dagførd allatíð
vinnum, heilt frá einum bakarahandli til eitt fiskavirki, sjálvt um ráðgeving um at finna fígging o.s.fr. er tann sama í at kalla øllum vinnugreinum. Men tann, sum letur eina kiosk upp og vinnur pening
vinnum, heilt frá einum bakarahandli til eitt fiskavirki, sjálvt um ráðgeving um at finna fígging o.s.fr. er tann sama í at kalla øllum vinnugreinum. Men tann, sum letur eina kiosk upp og vinnur pening
rímiliga fastar mannagongdir, mátar at gera avtalur, mátar at handfara váða, mátar at handfara prosjekt o.s.fr. Tað merkir í praksis, at tað eru serliga tveir partar, sum tørva “ráðgeving”: fíggjarkervinum og
Eins hugaligt er tað at uppliva glað børn í innandurða ítrótti, sum hondbólti, flogbólti, badminton o.s.fr., tað verið seg til venjing ella í kapping. Og ikki minni hugaligt er tað at síggja ungfólk í ka
einar 2.000 kr. um árið í miðal. Og tá er alt roknað við – lutaseðlar, bingo, ítróttarvedding, lotto o.s.fr. Tað vil við øðrum orðum siga, at í alt verða knappar 100 mió kr. um árið nýttar til hetta. - Og
merkir ítøkiliga, at í 2015 hækkar bundna eftirlønargjaldið til 2 %, í 2016 til 3 % , í 2017 til 4 % o.s.fr. fram til 2028.
