ti ella tannlækna, ið arbeiðir fyri seg sjálvan og er einsamallur í fyritøkuni, at viðkomandi fær løn frá arbeiðsgevara í sjúku, tekur dagpeningalógin ikki við, tí sáttmálin hjá viðkomandi ásetir, at teir
Nú fáa arbeiðsfólk hægri løn, hægri viðbót fyri starvsaldur, ásetingar um órímiliga uppsøgn og eina fríviku afturat. Arbeiðarafeløgini siga, at tað er úrslitið, nú tey og Arbeiðsgevarafelagið hava skrivað
báðum endum. Spyr teg sjálva: Hvør takkar tær fyri, at tú skræðir teg sundur? Fært tú so fantastiska løn, at tað er tað vert? Hví hevur tú uppiborið at verða soleiðis viðfarin? Hvat hevði hent um tú doyði
ein stórur meiriluti av arbeiðsgevarunum bróta lógina, sum sigur, at menn og kvinnur skulu hava somu løn fyri sama arbeiðið. Higartil hevur kanningarúrslitið havt við sær, at umleið 5.000 løntakarar hava
til endamálið. Meiri enn eitt ár aftan á kemur undan kavi, at starvsfólkini hava fingið sína góðu løn, men at einki, púrt einki annað er hent. Einki er gjørt við húsið. Og einki barn er sætt nærhendis
føroyingarnir í donsku superliguni í vikuskiftinum aftur fóru til verka í feløgunum, sum rinda teimum løn fyri at spæla fótbólt. Jákup Mikkelsen, sum hevði fingið grønt ljós frá læknanum hjá Herfølge at spæla
tørvur var á honum. Tað líktist einum teprum heimasigri, men í seinasta minuttinum fingu danir so løn fyri stríðið. Peter Madsen stútaði móti málinum, og tá Junior á mállinjuni nýtti hondina at bjarga
tíðina setir kílar í útviklingin og forðar fólki í at sleppa til arbeiðis og gera tað, sum tey fáa løn fyri. Løgmaður er mistonkiligur og hevur ilt við at lýta øðrum ábyrgd. Kann hann ikki taka eina avgerð
rin framat aftur. Tað solidariska prinsippið, ið vit hava barst fyri, m.a. tá tað kemur til eftir-løn, er í vanda. Ætlanin er at bróta hetta prinsipp bert fyri at fáa fíggjarlógina at javnviga og ikki
og samskifti er vorðið dýrari. Hækkandi prísir (inflasjón) merkir, at borgarin fær minni fyri sína løn, sum aftur ger at vinnan kann koma at merkja ein lækkandi eftirspurning eftir vørum og tænastum. Hetta
