var undir lønarsamráðingunum seinast, at landsstýrismaðurin í fíggjarmálum, Jørgen Niclasen, fekk innført, at lønir undir 30.000 krónur kundu hækka 220 krónur, í staðin fyri at lønirnar hækkaðu [...] verið um 220 krónur í lønarhækking til tey lægstløntu. Veruleikin hevur ofta fleiri síður, og í hesum føri er veruleikin defineraður soleiðis, at øll fáa somu lønarhækking. Hjá polit [...] misskiljing er komin í. Hon sigur seg hava fingið at vita úr Fíggjarmálaráðnum, at í miðal eru lønirnar hækkaðar 0,85 prosent, og at tað verður tað, sum pensjónirnar hækka. Hetta er tað
fundir. Men tað krevur disiplin at arbeiða upp á hendan mátan, sigur Jákup Eyðfinn Kjærbo. Hann fær løn frá Taks, men hann er skattskyldugur í Teilandi. Meðan hann er uttanlands, tekur hann eina altjóða
størv, verða røkt av fólkum, sum flyta av landinum og taka bæði arbeiði og lønina við sær. Tey fáa løn sína, sum um tey búgva í Føroyum, men uttan at gjalda skatt til tað samfelagið, sum hevur tey i arbeiði
soleiðis, at ALS hevur kannað eftir, hvørjum v-tali, ella arbeiðsgevaratalið, tey hava fingið sína fyrstu løn frá, eftir at tey fóru úr skipanini. Uppgerðin vísir, at næstan helvtin, ella 1721 fólk, hava fingið
Heldur ikki Manchester United er sinna at leingja samstarvi við portugisan, tí hann krevur ov nógv í løn. Nani var skiftur út í hálvleikinum móti Liverpool í farna vikuskifti. Manchester United spælir í kvøld
arbeiða uppá ”goodwill”. Trúgvi ikki, at tað eru nakrar Føroyskir læknar ið høvdu viljað arbeitt uttan løn. Hvat kann man so gera? Tað er sera einfalt, gjalda viðgerðina hjá hesum sjúklingum, so teir kunnu
20 prosent. – Man Bjørn Kalsø hugsa – men ikki tora at siga – at stórur partur av hesum starvslønunum fara til fjant og fjas? Hevði hann sagt tað, so livdi hann upp til fordómarnar um, at vit
eitt nú, at tað ber til at lesa umvegis internetið og so tað, at námsfrøðingar fáa ikki serliga góða løn, hóast teir hava strævið og týdningarmikið starv. Er umsøkjaratalið fallandi, er miðalaldurin tað eisini
eisini um kirkjutænarar og hjálparfólk í kirkjuni. Tey allarflestu, sum virka í kirkjunum, fáa hvørki løn ella samsýning, og tá galda einans nakrar fáar grundreglur. Neyvari regluseting er um størv, ið verða
illa brúka hesar førleikar. Í staðin noyðast nógvar at arbeiða sum ófaklærdar, og tað gevur lægri løn, lægri inntøkutrygd og lægri prestisju. Eisini kundi tað verið eitt íkast til føroyska samfelagið um
