aftur. Nú Atlantic Airways tørvar fleiri starvsfólk, bjóðar leiðslan uppsøgdu starvsfólkunum at søkja størv sum dagleiðarar uttan vunnin rættindi ella starvstíð. Fakfelagsráðið, umboðandi 31 fakfeløg á føroyska
hjá Sosialinum, ið jú hevur drúgva siðvenju á ítróttarøkinum. Og hóast hann síðani hevur havt onnur størv, so er tað framvegis Hilmar Jan Hansen, sum eigur føroysku atkvøðuna, tá ársins spælari skal finnast
vikur seinni, og eg fekk tilboð um at fara, gjørdi eg skjótt av, og 3 vikur seinni hevði eg sagt størv míni her heima frá mær og sat í flúgvaranum á veg til Íslands. Hvat arbeiði tókst tú so við sum au-pair
landsstýrinum var sostatt, at við at flyta miðnámsskúlan til Vágs, hevði Vágur fingið 35 nýggj, almenn størv. Men Býráðið havnaði tilboðnum. Og tað heldur Dennis Holm, samfelagsfrøðinguri á Granskingardeplinum
nógv nýggj fólk eru sett í leiðandi størv, sum ikki hava tær stóru arbeiðsroyndirnar. Við bygnaðarbroytingunum verða bert fólk við hægri útbúgvingum sett í størv. Hóast søkt verður eftir fólki í skr
flest. Hesi árini arbeiddi hon eisini nógv, eins og vildi hon sleppa undan at hugsa. Hon hevði tvey størv, eitt á matstovu og eitt á røktarheimi. Hon fekk útbúgving sum psykiatriskr røktari, og saman við
tyngjandi hjá okkum, og arbeiðstrýstið ikki ov stórt, hevði eingin kommunulækni góðtikið, at fleiri størv vóru sett í Tórshavnar Kommunu, sigur Kaj Kallsberg.
deyður. Vit hava brúk fyri skjótum broytingum og dynamikki. Og tað kann merkja bæði uppsagnir og nýggj størv. Fólkaflokkurin »come on« So Fólkaflokkurin ‘come on’ – lat okkum fara undir tær bygnaðarligu broytingar
– gera seg galdandi. Hugsar man meritokratiskt, er tað sostatt ikki í lagi at seta kvinnur í ávís størv, fyrst og fremst tí tær eru kvinnur – eins og tað ikki er í lagi at taka t.d. baptistar, javnaðarfólk
síðan knýtt økini í landnyrðings Føroyum saman í eina ketu, har hvør liður er við til at skapa virði, størv og trivnað. Sum tey flestu vita, so er ongin keta sterkari enn veikasta liðið, og við hesum í geyma