Føroya Handverkarafelag/Landsfelag Handverkaranna hava seinnapartin í dag skrivað undir nýggjan sáttmála galdandi frá 1. oktober 2020 – 1. oktober 2022. Hetta skrivar Vinnuhúsið á heimasíðu síni í dag

fremstu málunum hjá Fíggjarmálaráðnum í samráðingunum við Sjúkarøktarfrøðingarnir um ein nýggjan sáttmála. Fleiri ferðir, tá ið heilsustarvsfólk hava verið í verkfalli, hevur eitt ávíst togarí verið um [...] Fíggjarmálaráðið hevur ført fram fyri øllum fakfeløgunum á økinum, men enn er tað ikki komið í nakran sáttmála. Men tað er eitt kraftigt ynski um at fáa tað við í teir næstu sáttmálarnar á heilsuøkinum og a

samráðingumum sum vóru í 2017 fjørdu tey ein tvey ára sáttmála, sum gekk úr gildi fyri einum ári síðani, ella 1. oktober í fjør, og tað er ein nýggjan sáttmála fyri tann sáttmálan, sum tey nú, til fánýtis hava [...] Fíggjarmálaráðnum. Tey hava samráðst við Felagið Føroyskir Sjúkrarøktarfrøðingar um tíð um ein nýggjan sáttmála, men samráðingarnar eru slitnaðar og eru eisini givnir, tí heldur ikki teir sóu nakran møguleika [...] hava samráðst um. Men Jan Mortensen sigur, at hóast talan var um ein tvey ára sáttmála, fingu tey eina lønarhækking, sum gekk yvir fýra ár, og tann seinasti parturin av hækkingini kemur í gildi fyrsta oktober

Sjúkrarøktarfrøðingar. Tey hava samráðst við Fíggjarmálaráðið í langsamiliga tíð um ein nýggjan sáttmála, men tað bar ikki á mál og tískil vórðu semingsmenninir boðsendir. Teir kastaðu eisini handklæði

samráðingunum ímillum Fíggjarmálaráðið og Felagið Føroyskir Sjúkrarøktarfrøðingar, um ein nýggjan sáttmála. Sáttmálin fór annars úr gildi í oktober í fjør, men hann er síðani longdur, men samráðingarnar

arbeiðsmarnaðinum at greiða. Hann fær undanfarnu samgongu at lóggeva eina broyting í ein galdandi sáttmála til fyrimuns fyri annan partin. Hetta er í sær sjálvum óhoyrt í einum rættarsamfelagi. Samstundis [...] sorinskrivarin var uppmaður. Orsøkin er tann, at niðurstøðan ikki er í samsvar við hansara fatan um ein sáttmála, sum hann hevur sera avmarkaða vitan um. Hetta er í sær sjálvum óhoyrt í einum rættarsamfelagi, [...] tað var eitt uppskot, sum ikki varð góðkent, og tað var júst umrødda uppskot um at seta galdandi sáttmála og dómsvaldið til viks. Hóast hetta leggur Høgni Hoydal uppskotið fram. Søgan sigur einki um, at

Føroyar hava í 2009 sett í gildi Sáttmála Sameindu Tjóða um rættindi hjá einstaklingum, ið bera brek. § 27 b í sáttmálanum staðfestir, at tey, ið bera brek, ikki mugu verða fyri mismuni á arbeiðsmarknaðinum

vænta at verða fult dekkaður av síni sáttmálaløn. Dømi 1: Byrjunarløn hjá bussførara settur eftir sáttmála millum Føroya Arbeiðarafelag og Føroya Arbeiðsgevarafelag hevur í byrjunarløn kr 29.932,36 um mánaðin [...] eftirløn eisini tað minni. Dømi 2: Ein á fiskavirki við 20 ára starvstíð hevði forvunnið hetta sambært sáttmála kr 24.657,93 kr um mánaðin – um viðkomandi hevði mist 70% arbeiðsførleika hevði hetta verið úrslitið: [...] Dømi 3: Ein byggifrøðingur við 16 ára starvsroyndum forvinnur í dag 42.307 kr um mánaðin sambært sáttmála millum Akademikarafelagið og Fíggjarmálaráðið. Um viðkomandi hevur helvtina av sínum arbeiðsførleika

varð greitt, at samráðingarnar ímillum Sjúkrarøktarfrøðingarnir og Fíggjarmálaráðið um ein nýggjan sáttmála, slitnaðu endaliga, tí tá góvust semingsmenninir við royndini at finna eina semju. Sostatt er s

nú greitt, at samráðingarnar ímillum Sjúkrarøktarfrøðingarnar og Fíggjarmálaráðið um ein nýggjan sáttmála, eru endaðar úrslitaleysar. Eftir drúgvar samráðingar vórðu semingsmenninir boðsendir næstseinasta