prosent av hesi løn. Næsta ár 2 prosent og síðani 3 prosent o.s.fr. upp til 15 prosent. Hvussu kann nakar fegnast um at fara 15 prosent niður í løn? Tað er ikki víst, at orsøkin til, at ein onga eftirlønarskipan [...] frammanfyri einum lønarniðurskurði, líka til samlaða prosenttalið er 15 prosent av allari lønini. Tey sum enn ikki eru komin uppá 15 prosent í eftirlønargjaldi, fara at merkja kravdu uppsparingina, tá loftið [...] Fyri limirnar í Pedagogfelagnum er eftirlønargjaldið í dag ávíkavist 10, 12 og 14 prosent. Eftirlønargjaldið á 10 og 14 prosent hjá starvsfólkunum, sum starvast hjá landinum, hevur bert fult virði, um
Roussillon í Fraklandi mikudagin og hósdagin hin 11. og 12. juni, og til Barcelona næsta vikuskifti hin 14. og 15. juni 2014. Magnus og Frans royna seg í Monaco og Canet, sum partur av sonevnda 'Great Danes' liðnum
sum er í rúkandi menning. Sevilla er fimm-faldur vinnari av Europa League 2005/06, 2006/07, 2013/14, 2014/15, 2015/16. Hinvegin, vann Manchester United Europa League so seinst sum í 2016/17. Og so koma vit
hendan vegin at syngja. Blandaða kórið Sálubót fer at syngja í tveimum kirkjum komandi vikuskifti 14. og 15. oktober. Leygadagin kl 18 syngur kórið Sálubót vælljómandi og spennandi sangir av ymsum uppruna
fríggjadagin 31. oktober og Tjóðarfinala leygardagin 1. november. Heimsfinalan verður í London Scala 14. og 15. desember. GBOB Challenge hevur sum endamál at finna verulig talent og fáa tey fram í ljósið. GBOB
øðrvísi. ##med5## ##med6## ##med7## ##med8## ##med9## ##med10## ##med11## ##med12## ##med13## ##med14## ##med15## ##med16##
##med4## ##med5## ##med6## ##med7## ##med8## ##med9## ##med10## ##med11## ##med12## ##med13## ##med14## ##med15## ##med16##
a. neyðtøka, ið var meldað til løgregluna 1997 23 1998 25 1999 38 2000 28 2001 21 2002 42 2003 14 2004 15 2005 28
gingið sum eftir ánni hjá GÍ. Fýra dystir hava kastað 12 stig, og tað er við vónunum um nr. 13, 14 og 15, at teir um vikuskiftið fara at vitja føroyameistararnar í Vági. Hetta skal tó ikki skiljast soleiðis
##med4## ##med5## ##med6## ##med7## ##med8## ##med9## ##med10## ##med11## ##med12## ##med13## ##med14## ##med15## ##med16## ##med17## ##med18## ##med19## ##med20##
