spurningurin um arbeiðstíð hjá lærarum skal loysast frameftir. Nýggj arbeiðstíðaravtala verður gjørd innan 1. januar 2001. Uppskotið til avtalu verður sent til hoyringar hjá limum Føroya Lærarafelags, innnan tað [...] verk. Í skúlaárinum 2001/2002 skulu royndarskipanir gerast við nýggju arbeiðstíðarreglunum. Og frá 1. august 2002 skal nýggja arbeiðstíðaravtalan verða sett fult í verk. Semja er gjørd um, hvussu ymisk [...] - og mentamálum setur ein arbeiðsbólk við umboðum fyri myndugleikar, lærarar og leiðslu, ið áðrenn 1. januar 2001 skal útgreina og gera tilmæli um: oHvussu nýggja fólkaskúlalógin virkar og kann fáast at

Upprunaligi sáttmálin millum Føroya Reiðarafelag og Føroya Skipara-og Navigatørfelag, fór úr gildi 1. desember 2004, men hevur verið longdur síðan. Meðan teir átta fiskiskipabólkarnir, sum eru limir í

saman at gera eina avtalu, ið roynir at loysa veruligu avbjóðingarnar. Sáttmálin hjá okkum fór úr gildi 1. oktober í fjør. Tí er støðan sjálvandi ikki haldbar. Vit velja tó ikki nøkur stríðsstig enn, tí vit

byrjanarløn svarar hækkingin til tilsamans góðar 2.800 kr. eyka um mánaðin. Umleið 1.460 kr. um mánaðin fyrra árið og 1.350 kr. um mánaðin seinna árið. Fyri arbeiðarar við 11 ára starvsaldur og meira hevði [...] størri lønarhækking. Tilsamans hevði lønarhækkingin verið góðar 3.060 kr um mánaðin. Umleið 1.710 kr. fyrra árið og 1.350 kr. seinna árið. Hetta søgdu tey fýra arbeiðarafeløgini nei til. Føroya Arbeiðsgevarafelag [...] umframt eitt eyka prosent til tey, ið hava 11 ára starvsaldur. Harumframt hækkaði eftirlønin 1,34% fyrra árið og 1% seinna árið. Virðið á samlaða karminum var sostatt 11,13%. Tá verður hvørt eftirlønarprosent

góðtikið semingsuppskotið. Nýggi sáttmálin er ein tvey ára sáttmáli og er galdandi afturvirkandi frá 1. oktober 2019, skrivar Kommunala Arbeiðsgevarafelagið á heimasíðuni. Fyrra árið fáa limirnir 750 kr [...] oktober 2019, har partarnir handaðu hvørjum øðrum krøv í samband við at sáttmálin partanna millum gekk út 1. oktober 2019. 21. februar í ár varð Semingsstovnurin boðsendur. Í gjár legði hann semingsuppskot fram

hesar: 1 . august 2020 hækkar lønin 1,25% 1 . august 2020 hækkar eftirlønin 1% 1 . mai 2021 hækkar lønin 1,25% Hækkingin í løn og eftirløn kemur ikki í gildi 1. mai sum vanligt, men er útsett til 1. august

Bólkur I: 1.500,- Bólkur II: 2.000,- Bólkur III: 2.750,- Bólkur IV: 3.000,- Reiðuviðbótin dekkar 35 tímar um ársfjórðingin. Fyri drúgt álag5t meirarbeiði verður eftir umsókn veitt yvirtíð sum er 1:1 Persónar [...] lønarflokki 20 verða umflokkaðir í lønarflokk 26. § 4, stk. 4 verður orðað soleiðis: Frá 1. mars 1999 hækkar lønin við 2,7% og 1. mars 2000 hækkar lønin við 2,7%. § 5, stk. 4 verður orðað soleiðis: Starvsfólk, [...] lønarflokki, og sum fáa álagt úrtíðararbeiði fáa úrtíðarløn 1. § 10 verður strikað. Í sáttmálanum um vanligu reglurnar verða hesar broytingar gjørdar: 1. § 62 verður orðað soleiðis: Báðir partar kunnu siga henda

Undirritaðu sjúkrasystrar á B6 vilja gera eina seinastu roynd at fáa rættlag á viðurskiftini á B6. 1. 1,8 sjúkrasystrar. 2. Neyva stýring av sjúklingatalinum. 3. Sjálvstýrið aftur á deildini 4. Um sjúk

listin í skjali 1 til lógina um semingsstovn er avgerðandi fyri, hvørji feløg og hvørjir sáttmálar verða mettir at hoyra til tann kollektivt skipaða arbeiðsmarknaðin í Føroyum. Teir í skjali 1 nevndu partar [...] innkærdi ikki hevði rætt til at boðsenda semingsstovnin í sambandi við, at Kommunulæknafelag Føroya tann 1. mai 2018 lýsti verkfall. Í grundgevingini sigur Fasti Gerðarrættur soleiðis: »Fasti Gerðarrættur metir [...] men sum nú eru uppsagdir. Fasti Gerðarrættur metir tí, at talan er um slíka støðu, sum orðingin í § 1 í lógini um semingsstovn fevnir um og sum viðmerkingarnar til hesa umrøða. TRÝST HER fyri at lesa úrskurðin

Kommunala Arbeiðsgevarafelagið hvørjum øðrum krøv í samband við, at sáttmálin partanna millum gekk út hin 1. oktober 2019. Síðan hava partarnir verið á átta fundum í eini roynd at gera semju um nýggjan sáttmála