annars verið í fíggjarligum trupulleikum, men fyribils er støðan loyst og spælararnir hava fingið sína løn fyri í ár. Tað skrivar Sosialurin.
annars verið í fíggjarligum trupulleikum, men fyribils er støðan loyst og spælararnir hava fingið sína løn fyri í ár. Tað skrivar Sosialurin.
fíggjarligum skóm, og spælararnir eiga rós fyri, at teir hava lyft stór tøk, hóast teir ikki hava fingið løn í fleiri mánaðir. Soleiðis hevur Jákup á Borg venjari hjá B68 sagt, men nú er hetta søga. Sosialurin
ðinum, tykist mótmælið tí vera sera óhóskandi. Arbeiðsgevarar hava í meira enn 60 ár goldið løn undir sjúkrafráveru til stóran part av sínum starvsfólki - ikki bert fyri fyrstu 7 dagarnar, men [...] tað. Tað er ásett í starvsmannalógini, at tey, sum eru fevnd av hesi lóg, hava rætt til fulla løn (og ikki bert dagpening) frá arbeiðsgevaranum í sambandi við sjúkrafráveru. Henda lóg er galdandi [...] úr starvi? Reglurnar í starvsmannalógini, áleggja longu nøkrum arbeiðsgevaranum at gjalda fulla løn undir sjúku til onnur starvsfólk, í bæði 20, 30 ella t.d. 40 dagar, uttan at hetta hevur ført við
krónuna lækkar 5%-stig, svarar tað til, at heilsuhjálparin, sum tekur eina eyka vakt, fer 10% upp í løn av tí eyka vaktini.
nevniliga hesa tvístøðu, sum vit vóru í. Sjálvandi ynskja vit at stuðla øllum kvinnum í teirra stríði um løn sambært útbúgving og ábyrgd, men í gjár sótu vit hinumegin borðið og kundu velja ímillum at taka ábyrgd
Hag sekkin, sambært Football Insider. Sáttmálin sigur, at Manchester United má rinda Erik Ten Hag løn fram til 1. juli í 2025. Og velur leiðslan í United at geva Ten Hag sekkin fer tað at kosta 15 miljónir
1970unum. – Sjúkrahjálpararnir í Føroyum vóru limir í danska sjúkrahjálparafelagnum, men lønin og treytirnar í Føroyum vóru munandi verri enn í Danmark, og lønin varð javnan útgoldin 1-2 [...] ar við Landsstýrið, og í 1974 skrivaðu vit undir ein føroyskan sáttmála, sum gav okkum betri løn og treytir. Tað eydnaðist eisini skjótt at fáa umskipað sjúkrahjálparastørvini til føst størv
at fakfeløg, sum velja at gera sáttmála beinanvegin, fáa eina lønarhækkan á uml. 8% - umframt løn útgoldna afturvirkandi í upp til eitt ár. Hví ikki taka av? Kommunala Arbeiðsgevarafelagið bjóðar
er long, og at limir okkara í fleiri ár arbeiða eftir einum sáttmála, ið er uppsagdur, og fyri eina løn, ið ikki er dagførd. Vit krevja veruligar samráðingar. ##med2## ##med3## Við fakfelagskvøðu Fakfeløgini
