at arbeiða hjá kommununi, so longi orka og hugur er til tess. Tískil er onki longur, ið eitur pensjónsaldur/fráfaringsaldur hjá Tórshavnar Kommunu (aldur, har tú verður skumpaður av arbeiðsmarknaðinum,
hann niðan í Hoydalar at undirvísa á realskúlanum, sum seinni varð til HF og har varð hann til pensjónsaldur. Men tíðina á Argjum er nakað hann minnist aftur á við gleði.
Hetta eru fólk í øllum aldursbólkum, heilt frá skúlanæmingum til fólk, sum eru farin langt um pensjónsaldur. Tey yngstu, sum í løtuni arbeiða á virkinum, eru næmingar, sum nú eru í summarfrí og kunnu tjena
skrivar soleiðis í lesarabrævi í morgu: »Málið um flogvøll á Glyvursnesi fer helst at tátta í pensjónsaldur. Men nú allir møguleikar eru troyttir vesturi í Vágum, og allar ætlaðar útbyggingar ikki loysa
n, so undrar tað meg, at størri fokus ikki er á fleksibilitetin. Lyklaorðið er ein fleksibul pensjónsaldur, har tú fert á eftirløn, tá tú ikki kanst arbeiða meira. Tað krevur eina skipan, ið tekur hædd
n, so undrar tað meg, at størri fokus ikki er á fleksibilitetin. Lyklaorðið er ein fleksibul pensjónsaldur, har tú fert á eftirløn, tá tú ikki kanst arbeiða meira. Tað krevur eina skipan, ið tekur hædd
og framrokningar vísa, at trotið veksur. Ein greiður munur er tó, at fólk arbeiða yvir verandi pensjónsaldur, tí tey meta seg orka og hava hug - enn at hetta er eitt krav frá politiskari síðu. Hetta er ikki
eina eftirlønarskipan á sama hátt sum onnur, men fáa hesi fólk nógv verri umstøður, tá tey náa pensjónsaldur enn onnur. Í viðmerkingunum til lógaruppskotið verður sagt, at eftirlønarsamansparingin skal
barnagarður er ein av teimum allar elstu í landinum, men hóast hann er farin væl og virðiliga um “pensjónsaldur”, er hann enn sum áður ein góður barnagarður. Søgan um barnagarðin hjá KFUM er kortini væl eldri
haldast hvønn arbeiðsdag. Men venjingar eru neyðugar fyri at kunna arbeiða, hálva tíð, fram til pensjónsaldur. Og tá verður meira tíð til venjingar. Tveir litrar av vatni um dagin eru eitt annað krav fyri
