minkar, minkar eisini strongdin, og starvsfólk fáa betri møguleika at endurvinna orku. Hetta gevur færri sjúkradagar, størri arbeiðsgleði og betri trivnað. Og tá starvsfólk trívast, hækkar eisini góðskan í [...] Styttri arbeiðsvika er eisini ein vegur at tryggja haldføri. Vit vita, at tað verður torførari at fáa starvsfólk komandi árini. Men um vit bjóða betri arbeiðsumstøður, verður lættari at draga og varðveita fólk

frameftir kunnu arbeiða málrættað við tí, sum børnini sjálvi ynskja av okkum. Tey biðja um, at starvsfólk, sum eru um tey – námsfrøðingar, lærarar og onnur – fáa bestu karmar at arbeiða undir. Tey biðja

ngarnir – tær, og ja, eg sigi tær, tí flestu eru kvinnur – tær, sum hvønn dag renna skjótt, tí starvsfólk mangla. Tær, sum fáa deildir at hanga saman, tí tær vísa vælvild og hava eina sterka ábyrgdarkenslu

Samleikan: Far undir stillingar og vel Endurnýggja Samleikan. Fylg mannagongdini, og vel nýtt loynital. Starvsfólk hjá peningastovnunum og Talgildu Føroyum arbeiða saman við fjarskiftisveitarum og kt-veitarum at

ein av orsøkunum til, at eg eri stórur forsprákari fyri at stytta arbeiðsvikuna, soleiðis at tey starvsfólk, sum ikki sleppa upp í fulla tíð, hava ein møguleika at fara uppá fulla tíð. Í Íslandi byrjaði [...] styrkja fakligheitina á heilsu og umsorganarøkinum er altavgerandi, og at vit raðfesta at útbúgva starvsfólk innan hesi øki. Løn undir útbúgving var eitt rætt stig á leiðini, eitt mál, sum undirritaða politiskt [...] nógv fyri í hesum samgonguskeiðnum og sum loksins bleiv samtykt í løgtinginum. Tað er rætt, at starvsfólk kunnu fáa løn, meðan tey útbúgva seg, tí tey eru ein stóran part av síni útbúgving í praktikk,

námsfrøðiligu tilboðunum. Í tænastugeiranum er góður trivnaður millum starvsfólk lykilin til góða tænastu. Harumframt vita vit eisini, at starvsfólk sum trívast, í nógv minni mun hava fráveru vegna sjúku. Mínar [...] at munagóður innsatsur veruliga kann minka um sjúkrafráveru. Í almenna geiranum eru áleið 13.000 starvsfólk. Minka vit um sjúkrafráveruna við bara einum degi fyri hvørt fólk, svarar tað til eina útreiðslusparing

fakligheitin og námsfrøðiliga arbeiðið rundan um barnið, sum gera mun. Tað eru tryggir karmar, útbúgvin starvsfólk og gott samstarv við foreldur, sum leggja grundarlagið undir trivnað og menning hjá barninum. Gransking

dagsins samfelag. Stóra trotið á starvsfólki á vælferðarøkinum er nógv umrøtt. Ofta arbeiða hesi starvsfólk niðursetta tíð, tí arbeiðsdagurin er ov langur. Og er arbeiðið í skiftandi vaktum, er ikki lætt

kapartabrøvum”, sum gerst meira vanligt, bæði sum partur av lønini og fyri at tiltrekkja nýggj starvsfólk. Í dag verða slík starvsfólkapartabrøv skatliga ásett sum ein ”gáva” og verða tí skattað. Hetta [...] starvsfólkapartabrøvum jú er, at hetta skal gera tað attraktivt at varðveita og tiltrekkja góð starvsfólk. Tey verða í dag hinvegin straffað av TAKS við eini skattarokning fyri partabrøvini. Hetta má broytast

vanligt, at starvsfólk hava møguleika at fáa ein part av lønini í partabrøvum ella í rættindum at tekna partabrøv til ein ávísan kurs (warrants ella optiónir). Á henda hátt gerast starvsfólk partaeigarar [...] fyritøkuni, og tað skapar felags áhugamál millum eigarar, leiðslu og starvsfólk. Á fakmáli verður hetta ofta nevnt “alignment”. Tá starvsfólk eisini eru eigarar, fáa tey lut í virðisøkingini, sum fyritøkan [...] og ger tað truplari hjá føroyskum fyritøkum at kappast um dugnalig starvsfólk, serliga í nýskapandi vinnum. Hetta rakar eisini starvsfólk, sum missa møguleikan at fáa lut í framtíðar virðisøkingini. Serliga