Vi vil påvise at den måde hvorpå besparelser bliver sat i gang har mange negative følger.
- For brugerne af tjenesten
- For de ansatte
- For samfundet
Faglige sociale ydelser tager lang tid at opbygge. Derfor kan ansættelsesstoppets følger være katastrofale for området. Med færre ansatte bliver arbejdsbyrden fordelt over de få ansatte i området og kommer det at medvirke til et større stress niveau og en forværring af allerede dårlige arbejdes forhold.
Samtidigt er handlingen uforståelig når der allerede mangler uddannede mennesker på området og de nyuddannede mennesker ikke kan komme i de allerede manglende stillinger.
På det samfundsmæssige niveau vil det så mærke en forværring af vilkårene for de allerede dårligt stillede mennesker som har brug for tjenesten.
På NFFS møde i København, 3. Maj 2009.
Salóme Þórisdóttir, formaður
ÞroskaÞjálfafélag Íslands
Benny Andersen, næstformand
Socialpædagogerne Danmark
Siv Karen Kjølmoen, næstformand
Fo Norge
Kaalina Skifte, Formand
PIP Grønland
Freddy Gustavson, formand
Sverige
Anja Kylen, formand
Talentia Finland
Jarvin Feilberg Hansen, formand
Føroya pedagogfelag , Færøerne
På vegne av NFFS (Nordisk forbund For Sosialpædagoger)
Salóme Þórisdóttir, formaður
ÞroskaÞjálfafélag Íslands
